Este Aviso Legal regula el uso del servicio de las páginas webs de Internet (en adelante, las “Webs”) que Ocio Nova S.L. (en adelante, “Ocionova“) pone a disposición de los usuarios de Internet.
Ocio Nova S.L. con C.I.F.: B95547527, tiene la sede social en la calle Hurtado Amézaga, 17, de Bilbao (dirección no válida a efectos de comunicaciones escritas).
A efectos de comunicaciones escritas, se ruega se utilice el Apartado de Correos 1.677 – 48.080 de Bilbao.
La utilización de cualquiera de nuestras webs atribuye la condición de usuario (en adelante, el “Usuario”) e implica la aceptación de todas las normas de uso contenidas en este Aviso Legal. La prestación del servicio tiene una duración limitada al momento en el que el Usuario se encuentre conectado al mismo o a alguno de los servicios que a través del mismo se facilitan. Es conveniente por tanto, que el Usuario lea atentamente el presente Aviso Legal en cada una de las ocasiones en que se proponga utilizar cualquiera de nuestras Webs, ya que éste y sus condiciones de uso pueden sufrir modificaciones.
La aceptación de este Aviso Legal implica que el Usuario conoce sus términos y que se compromete a cumplirlos. En ningún caso, Despedida Total garantiza la disponibilidad o el mantenimiento en el futuro de los servicios o actividades accesibles a través del Portal. Despedida Total puede en cualquier momento decidir la interrupción, suspensión o cancelación definitiva de estas webs sin que por ello se derive ninguna clase de compensación para los Usuarios.
Las actividades publicitadas en nuestras webs son proporcionadas por Proveedores que son los que efectivamente realizan y gestionan la actividad concreta. Despedida Total ejerce como mero intermediario, publicitando las características de las mismas.
Todos los precios publicados en el Portal incluyen los impuestos aplicables. No obstante lo anterior, los precios pueden ser incrementados ocasionalmente con tasas de gestión o gastos no imputables a Despedida Total, sino que traigan causa de los propios Proveedores. Dichos gastos adicionales, si los hubiera, serán siempre conocidos por el Usuario antes de confirmar la actividad.
Todos los contenidos de las webs, entendiendo por estos a título meramente enunciativo los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de Despedida Total, de las sociedades del grupo o de terceros, sin que puedan entenderse cedidos a los Usuarios ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual. No obstante lo anterior, durante el tiempo que los Usuarios permanezcan conectados a las webs podrán hacer uso de dichos Contenidos en la medida que resulte necesario para la navegación y sólo en cuanto dichos Contenidos se encuentren accesibles de acuerdo con las normas previstas en este Aviso Legal. Una vez el Usuario se desconecte de nuestras webs, no retendrá ningún derecho de uso sobre los Contenidos anteriores.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de Despedida Total o terceros, sin que pueda entenderse que el acceso a las webs atribuya a los Usuarios ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.
3.1. General
Los Usuarios se obligan a hacer un uso correcto de las webs de conformidad con la Ley y el presente Aviso Legal. El Usuario que incumpla la Ley o el presente Aviso Legal responderá frente a Despedida Total o frente a terceros de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.
Queda expresamente prohibido el uso de las webs con fines lesivos de bienes o intereses de Despedida Total o de terceros que con los que Despedida Total tiene relaciones comerciales; o que de cualquier otra forma sobrecarguen, dañen o inutilicen las redes, servidores y demás equipos informáticos (hardware) o productos y aplicaciones informáticas (software) de Despedida Total o de terceros.
3.2. Contenidos
Los Usuarios se comprometen a utilizar los Contenidos de conformidad con la Ley y el presente Aviso Legal, así como con las demás condiciones, reglamentos e instrucciones que en su caso pudieran ser de aplicación a determinados servicios de conformidad con lo dispuesto en la cláusula 1.
Con carácter meramente enunciativo, los Usuarios deberán de abstenerse de:
3.3. Formularios de recogida de datos
Sin perjuicio de lo dispuesto en la cláusula 6 del presente Aviso Legal, la utilización de ciertos servicios o solicitudes están condicionadas a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Usuario.
Toda la información que facilite el Usuario a través de los formularios de las webs a los efectos anteriores o cualesquiera otros deberá ser veraz. A estos efectos, el Usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique y mantendrá la información facilitada perfectamente actualizada de forma que responda, en todo momento, a la situación real del Usuario. En todo caso será el Usuario el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Despedida Total o a terceros por la información que facilite.
Adicionalmente, mediante la cumplimentación de los formularios, los Usuarios manifiestan ser mayores de 16 años.
3.4. Introducción de enlaces al Portal
Los Usuarios de Internet o prestador de Servicios de la Sociedad de la Información que quieran introducir enlaces desde sus propias páginas web al Portal deberán cumplir con las condiciones que se detallan a continuación:
4.1. De la calidad del servicio
El acceso a la web no implica la obligación por parte de Despedida Total de garantizar la total ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento informático dañino de terceros (“Software malicioso” o “malware”) durante la navegación. Corresponde al Usuario, en todo caso, la disponibilidad de herramientas adecuadas para la detección y desinfección de programas informáticos dañinos.
Puede obtener información sobre herramientas gratuitas de detección de software malicioso, tales como virus, troyanos, etc. en la página de Oficina de Seguridad del Internauta.
Despedida Total no se responsabiliza de los daños producidos en los equipos informáticos de los Usuarios o de terceros por actos de terceros durante la prestación del servicio de las webs.
4.2. De los contenidos y servicios enlazados a través de las webs
Las webs puede incluir enlaces o links que permiten al Usuario acceder a otras páginas y portales de Internet (en adelante, “Sitios Enlazados”). En estos casos, Despedida Total actúa como prestador de servicios de intermediación de conformidad con el artículo 17 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y el Comercio Electrónico (“LSSI”) y sólo será responsable de los contenidos y servicios suministrados en los Sitios Enlazados en la medida en que tenga conocimiento efectivo de la ilicitud y no haya desactivado el enlace con la diligencia debida. En el supuesto de que el Usuario considere que existe un Sitio Enlazado con contenidos ilícitos o inadecuados podrá comunicárselo a Despedida Total de acuerdo con el procedimiento y los efectos establecidos en la cláusula 6 del presente Aviso Legal, sin que en ningún caso esta comunicación conlleve la obligación de retirar el correspondiente enlace.
En ningún caso, la existencia de Sitios Enlazados debe presuponer la existencia de acuerdos con los responsables o titulares de los mismos, ni la recomendación, promoción o identificación de Despedida Total con las manifestaciones, contenidos o servicios provistos.
Despedida Total no conoce los contenidos y servicios de los Sitios Enlazados y por tanto no se hace responsable por los daños producidos por la ilicitud, calidad, desactualización, indisponibilidad, error e inutilidad de los contenidos y/o servicios de los Sitios Enlazados ni por cualquier otro daño que no sea directamente imputable a Despedida Total por sus propios servicios.
4.3. De los contenidos de terceros alojados por Despedida Total
Las webs incluyen o pueden incluir la posibilidad de que los Usuarios, registrados o no, incluyan comentarios sobre los productos o, de cualquier otra forma, participen emitiendo opiniones personales o determinada información. En estos casos, Despedida Total actúa como prestador de servicios de intermediación de alojamiento de conformidad con el artículo 16 de la Ley 34/2002, de 12 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y el Comercio Electrónico (“LSSI”) y sólo será responsable de los contenidos subidos por otros Usuarios en la medida en que tenga conocimiento efectivo de la ilicitud y no haya retirado el contenido ilícito con la diligencia debida. En el supuesto de que el Usuario considere que existen comentarios o contenidos subidos por otros Usuarios ilícitos o inadecuados podrá comunicárselo a Despedida Total de acuerdo con el procedimiento y los efectos establecidos en la cláusula 6 del presente Aviso Legal, sin que en ningún caso esta comunicación conlleve la obligación de retirar el correspondiente comentario o contenido.
En ningún caso, la existencia de comentarios o contenidos de terceros debe presuponer la existencia de acuerdos con los autores de los mismos, ni la recomendación, promoción o identificación de Despedida Total con las manifestaciones o información facilitada.
4.4. De la confidencialidad de la información transmitida a través del Portal
Despedida Total tiene adoptadas las medidas de seguridad exigidas legalmente para garantizar la confidencialidad y secreto de los datos de carácter personal que los Usuarios facilitan en nuestras webs. No obstante lo anterior, la transmisión de dichos datos a Despedida Total circula por redes de telecomunicaciones de terceros no controladas por Despedida Total. Adicionalmente, la existencia de Software malicioso en su equipo puede conllevar que dicha información pueda ser reenviada o recuperada sin su conocimiento.
Despedida Total no responde de la falta de confidencialidad de la información transmitida por equipos y redes de telecomunicaciones de terceros ni por las vulnerabilidades de software o hardware de los propios equipos de los Usuarios.
En el caso de que el Usuario o cualquier otro usuario de Internet tuviera conocimiento de que los Sitios Enlazados o cualquier otro servicio de tercero facilitado por Despedida Total (v. gr. Comentarios de usuarios allí donde estuviera permitido, etc.), son ilícitos, nocivos, denigrantes, violentos o contrarios a la moral; o que alguna de la información incluida por los propios Usuarios, a través de los servicios ofrecidos en el Portal, tienen una consideración igual a la descrita anteriormente, usted podrá ponerse en contacto con Despedida Total indicando los siguientes extremos:
La recepción por parte de Despedida Total de la comunicación prevista en esta cláusula no supondrá, según lo dispuesto en la LSSI, el conocimiento efectivo de las actividades y/o contenidos indicados por el comunicante.
Las partes se someten, a su elección, para la resolución de los conflictos y con renuncia a cualquier otro fuero, a los juzgados y tribunales del domicilio de la empresa.
Los Usuarios que quieran conocer qué tratamientos de datos se realizan en nuestras web pueden consultar nuestra Política de Privacidad.
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